目前分類:我是公司的一份子 (32)
- Dec 31 Mon 2007 00:30
工作報告-不要迷戀名牌!!
- Dec 27 Thu 2007 22:54
工作報告-當隊長,還是當教練?
所有管理者都有自己的一套想法,但大都是認為自己身兼隊長及教練的居多。
同樣的問題在今天讀書會又被提出來,我想了一下,自己的解讀是這樣...
以一個球隊來看,隊長一般都是球隊中球技最好,或者是風頭最健的人,
隊長,是一個模範,是一般球員學習的對象,
但他並不是一位管理者。
而教練才是一位管理者,因為教練的主要工作,
在平日就是要訓練球員,培養球員,與球員溝通,
在球場上就是要運用智慧,將這個團隊中所有成員的能力發揮至極限,
去打贏一場勝戰,
畢竟一場比賽要贏,光靠一兩個明星球員是沒有用的,
唯有每個隊員針對自己的職責都有所發揮,
才能攻無不克。
經理就是一位管理者,在一般的企業,能升上經理的大都是團體中的佼佼者,
也就是能力比較好,或表現比較突出的人,
他原本應該就是一個隊長的角色。
但當他升任為經理後,就應該要慢慢轉移自己的角色,變成一位教練,
也許一開始他是團體中最優秀的,
但當了教練,他就要積極去發掘人才,訓練人才,
去培養一個能力比自己更強的人,
然後使他們發揮長才去服務工作。
同時運籌帷幄,隨時最好應變及調度,
這才是一個經理,一個教練最主要的工作,
而也唯有這樣,這個團隊才會有所成長,有所突破。
- Dec 16 Sun 2007 11:00
鴻海郭董寫給員工的信...
我把結語先拿到前面來....
結語
每個人每天都會有時間的壓力、品質的壓力、成本的壓力及業績的壓力,沒有壓力不是"工作 "而是〝玩耍〞。
鴻海董事長 郭台銘的話--如果 擷取至網路
如果.......
那麼,你不夠格做一個稱職的業務人員,你在,是我們大家的負擔。
- Nov 30 Fri 2007 00:15
工作報告-年關將近~員工對主管說的話!!
這樣會讓表現好的人得到肯定,進而更奉獻心力去為公司做事,也會讓表現不好的人得到警惕,知道在混下去的結果會是什麼!!如此一來,好會更好,公司會更有活力,有衝勁!!
- Nov 29 Thu 2007 23:07
工作報告-年關將近~主管對員工說的話!!
一般員工事情沒做好,理由可以有一大堆,但執行力的好壞,則決定了員工大部分的考績。
完成自己的工作是本份,對公司來說是應該的,對你的考績並不會有很大的加分作用,固步自封,僅堅守自己所熟悉的工作,不去學習新事物,成長受限,當然發展也受限。
- Nov 15 Thu 2007 22:27
工作報告-攻城容易,守城難!!
歷代主戰者大都是會先囤積糧草,養精練兵,等有充足的準備後,才會進行戰爭,
只是當佔領了幾個城池之後,就慢慢的困難了,因為在有限的將領及兵力下,要留幾成的人固守城池,運用幾成的人繼續擴張領土,就是一個不易的難題。
- Nov 07 Wed 2007 21:32
工作報告-管理公司就像在買賣股票!!
有一個公司裡有許多部門,每個部門成立時間不一樣,營運狀況也不一樣.
如果現在你是老闆,手頭僅有有限的資金,但你希望明年能所有獲利,你會怎麼做??
1.將2/3的資金投注於營運好的部門,繼續增加人員及設備,就如同好的股票,持續買進,持續獲利,然後當機立斷處理掉營運不好的部門,也就是止跌,處理掉持續虧錢的股票,而將剩餘的資金押注在未來看好的股票.
2.一視同仁,為求公平起見,將1/3的資金投注於營運好的部門,1/3的資金繼續投資在虧錢的部門,1/3投注在未來有潛力的部門.
3.反向思考,營運好的部門可能已到頂點,因為一窩蜂,毛利已降低,逢高不宜再買進,所以僅小部分投資在營運好的部分,而將其餘的部分逢低買進投注在未來有潛力的部分.
有玩股票的人想一想,有些道理很簡單,但真要抉擇時又很困難,當局者迷,往往錯過許多利機,而讓機會一去不付返!!
當老闆也是一樣,你能不能設立停損點,為避免拖垮整體營運,當機立斷處理掉持續虧損的部門,以防劣幣驅逐良幣,而同時很有眼光的掌握到一個明日之星,及早佈局,就端看你能不能從許多財務數字中訂定有效的決策,能不能有效判斷,有沒有宏觀的視野,具不具有遠見,及凡事果不果斷了!!
說起來容易,但非凡人所不能為,而你是哪一種人??
- Oct 20 Sat 2007 16:48
工作報告-一昧的瘦身減肥,若傷到元氣,可是很嚴重的!!
市面上有許多減肥的方法,一般靠運動,有氧,瑜珈等,這些都是比較正向的,但相對來說需要時間,效果也不容易在短時間看出成效.所以坊間就有一些比較激烈的減肥方式,例如節食,吃減肥藥,通腸等等,雖然成效快,但往往傷身,副作用很大,有時還可能賠上一條命!!
企業瘦身何嘗不是如此,當業績擴充過大,吃太多,變成一支巨獸,猛驚覺需要瘦身時,如果只是想到裁員,沒錯,這是最快的方法,但是後遺症也是最大,因為一旦產生連鎖反應,瘦身無法控制,可是會傷到元氣,若連基本體力都沒有了,如何有下一次東山再起的機會!!
- Oct 13 Sat 2007 23:26
工作報告-滿載而歸~~台北我回來了!!!
從接到要去曼谷上課訊息,每天苦練英文,最後帶著緊張不安惶恐的心情出發至曼谷,面對著陌生的環境,充滿好奇,充滿恐懼,到今天辦完登機,預定回到台灣的路上,心中的石頭總算放下了......
回想這不到一個月的時間,自己真的學到及感觸到了很多,曼谷同事的熱情,讓我心中百感交集...
不同的國家不同種族不同語言,彼此好像沒有任何關聯,但卻為著服務同一間公司而產生交集,彼此做著相同類似的工作,這種感覺真的很奇妙!!
以前如果有別國分公司打電話或發郵件聯絡時,感覺總是很無謂,反正你是你我是我,本就不相往來,但這次實際體驗後,真的讓我覺得,只要你用心,在這世界上你可以感受更多!!
當然重點還是英文啦!!英文不行真的很慘,平常我就是那種出一張嘴的人,到了曼谷,中文一點用的沒有,想說話卻說不出話來的感覺真的很痛苦,尤其看到靚妹想要聊天打屁都不行,真的是難為我了!!
- Oct 06 Sat 2007 00:23
工作報告-從工作中找樂趣~八里海岸
因為工作的緣故,常有機會到一般人不容易到的地方...
工作做久了總會感到厭煩,但如能從工作中找到一絲樂趣,
自娛娛人,也許工作不會讓人一直感到苦悶難挨.......
猜猜看,我是在哪裡拍照的....
興建中的東西向快速道路八里新店線中和路段....
八里海岸風光...
- Sep 29 Sat 2007 22:34
工作報告-排骨飯的迷思~你會選哪一種??
還記得那時是台灣景氣正好的時候,不過後來股票大跌,台灣經濟從盛轉衰,下一次去那家快餐店時,發現人變少了,正覺得奇怪 ,等點了一份排骨飯才知道,排骨縮水了,幾乎縮了只剩下1/3,當時就隨便吃吃走了,心想下次應該不會再來光顧了...
可是有天竟然發現同學還是在那家店用餐,問了一下,同學說:不會啊,排骨還是很大,心想奇怪,怎會這樣,難道老闆有問題...,就進去一看究竟,結果發現老闆真的有"大小眼"....
- Sep 08 Sat 2007 00:42
工作報告-人來瘋~~
當時還在想,堡怎麼會這樣,但現在才發現原來我也是...